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〒468-0015 名古屋市天白区原1-1410
サンモール原103

052-803-5005
お電話受付時間9:00-17:30

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一般事務(看護部)

雇用形態 常勤/パート
仕事内容 ・クリニック内の庶務:物品管理や在庫管理
・診療に使用する医療物品の準備
・伝票処理や書類整理
・簡単な電話連絡
・物品の配達
・書類のFAX など
院内の診療部門のサポート業務全般
(ご経験やスキルに合わせてお任せする業務の範囲は異なります)
(訪問診療に同行する事はありません)
1日の業務モデル “朝礼(8:30~)清掃(8:45~)診療部隊の出発準備(9:00~)物品管理・在庫管理(10:30~)医療物品の準備(11:00~)お昼休憩(12:30~)書類整理・伝票処理(13:30~)医療物品の準備(14:30~)書類のFAX(15:30~)清掃(17:15~)帰宅(17:30)
対象となる方 ・自動車免許(AT限定可/ペーパードライバー不可)
・簡単なPC操作に抵抗のない方
勤務地 名古屋市天白区原1丁目1410 サンモール原103号
アクセス 地下鉄「原」駅より徒歩5分
●車通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 <常勤>
8:30~17:30
休憩1時間
※残業は1分単位
※夜勤やオンコールなし
<パート>
8:30~17:30のうち4時間~8時間
休憩時間は勤務時間による
給与 <常勤>
月給:180,000円+一律手当16,000円=196,000円スタート
<年収例>3,036,000円
※内訳:月給+賞与3.8ヶ月分
<パート>
時給:1,250円スタート
休日休暇 完全週休2日(土曜・日曜)、祝日
長期休暇・特別休暇:GW・夏季・年末年始
<2023年度の連休取得実績>
GW:5/3~5/5
お盆:8/13~8/15
年末年始:12/29~1/3
待遇・福利厚生 “雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k、介護休職制度、子ども手当、介護手当、学術集会・講習会費用支給(交通費含)、駐車場
補足:■退職金制度:あり(勤続3年以上)、入職後半年以内で3日間の有給休暇付与(半年以内で消化すること)、通勤手当(通勤距離に応じて全額支給) 1km=15円、こども手当(月5,000円/高校3年生までの子ども1名)、介護手当(月5000円/要介護3以上の一親等親族1名)
■その他:診療補助(自己負担の全額)、インフルエンザワクチン(1回/年)
応募方法 お電話(052-803-5005)もしくは下記応募フォームよりご応募ください。
当院から折り返しのメールをさせて頂きます。約束したお日にちにお電話にてヒアリングさせて頂き、面接の日程調整をさせて頂きます。