| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・電話対応 ・訪問診療前のサービス、費用等の説明 ・契約 （患者さん宅、施設へ社用車にて移動） ・文書作成、訪問スケジュール入力 ・書類のFAX ・郵送手配 ・クリニック消耗品の発注 ・在庫管理 ・清掃（朝礼後、職員全員で行います） ・患者様や他医療機関への電話連絡 |
| 1日の業務モデル | 朝礼（8:30～）清掃（8:45～）電話対応・文書作成（9:00～）契約準備（10:30～）患者さん宅へ契約のため訪問（11:00～）お昼休憩（12:30～）契約書類の処理（13:30～）訪問スケジュール調整（14:30～）書類のFAX（15:30～）明日の準備・書類作成（16:30～）清掃（17:15～）帰宅（17:30） |
| 対象となる方 | ・自動車免許（AT限定可/ペーパードライバー不可） ・Word・Excelの操作ができる方 ※一定レベルのPC操作が出来る方 ※スケジュール管理はブラウザ上で行います ※訪問看護ステーション、クリニック、有料老人ホーム等の医療介護業界の事務経験者は優遇 |
| 勤務地 | 名古屋市天白区原1丁目1410 サンモール原103号 |
| アクセス | 地下鉄｢原｣駅より徒歩5分 ●車通勤OK(駐車場完備) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩1時間 ※残業平均は10～15時間/月 ※夜勤やオンコールなし |
| 給与 | 月給：180,000円＋一律手当16,000円＝196,000円スタート ※MSW資格者、営業・契約業務経験者は、月給￥220,000～ ◎賞与年2回(6月/12月：夏季1.8ヶ月・冬季2ヶ月を基準に面談にて支給決定します) ＜年収例＞3,036,000円 ※内訳：月給＋賞与3.8ヶ月分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日(土曜･日曜)、祝日 長期休暇・特別休暇：GW・夏季・年末年始 ＜2023年度の連休取得実績＞ GW：5/3～5/5 お盆：8/13～8/15 年末年始：12/29～1/3 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k、介護休職制度、子ども手当、介護手当、学術集会・講習会費用支給(交通費含)、駐車場 補足：■退職金制度：あり（勤続３年以上）、入職後半年以内で３日間の有給休暇付与（半年以内で消化すること）、通勤手当(通勤距離に応じて全額支給) 1km=15円、こども手当(月5,000円／高校３年生までの子ども1名)、介護手当（月5000円／要介護３以上の一親等親族１名） ■その他：診療補助（自己負担の全額）、インフルエンザワクチン（1回/年） |
| 応募方法 | お電話(052-803-5005)もしくは下記応募フォームよりご応募ください。 当院から折り返しのメールをさせて頂きます。約束したお日にちにお電話にてヒアリングさせて頂き、面接の日程調整をさせて頂きます。 |
